Mobbing am Arbeitsplatz und Emotion Code


Ein Kunde von mir berichtete von sehr schwierigen Momenten mit seiner Chefin. Er hat schon vieles versucht, um schlagfertiger zu werden oder sich dem Thema zu stellen, aber es scheint, als wäre sie immer einen Schritt voraus.
Wir haben gemeinsam die Fragen gesucht. Fragen wie z. B. „Was brauche ich, um in der aktuellen Situation bei mir bleiben zu können?“

Der Wunsch war, dass man aus dieser Ohnmacht herauskommt und sich dem stellen kann.
Die Methode mit dem Body Code & Emotion Code funktioniert so, dass man durch das Befragen des Unterbewusstseins in jede mögliche Ecke des Körpers geführt wird.
Wo hat man vielleicht durch einen physisch, emotionalen Schock eine Blockade antworten zu können? Oder wo hat man vielleicht durch ähnliche Erlebnisse den Willen eingeschlossen, der Situation zu entkommen usw.
Das alles fließt in den Moment ein, der uns stresst. Wo wir dann nicht mehr zugreifen können auf entspannte Antworten usw.

Nach dem Lösen von eingeschlossenen Emotionen und den Ungleichgewichten im Body Code wurde die Kommunikation immer leichter. Bis er schließlich dem Ganzen „nicht mehr zur Verfügung stand“.
Manchmal muss man nicht viel bewegen, sondern nur das Loslassen, was genau zu dem Thema hinderlich ist. Man spürt den Unterschied fast unmittelbar.

Du wirst sehen, dass oft schon das Lösen von eingeschlossenen Emotionen oder Herzmauern dazu führt, dass man in bestimmten Situtoiann anders auftreten kann und sich anders fühlt!

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Mobbing am Arbeitsplatz und Emotion Code mit Andrea - Bild einer Arbeitssituation